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Sueldo de un auxiliar de pediatría 2025: cuál es

Curso de Auxiliar de Pediatría
Sueldo de un auxiliar de pediatría 2025: cuál es

Escrito por Equipo Editorial

El sueldo de auxiliar de pediatría es uno de los factores que van a determinar tu especialización en el campo. Los profesionales de este departamento sanitario son personas con una alta implicación social, cosa que no los exime de exigir unas buenas condiciones laborales. ¡Quédate a leer y descúbrelas para tomar una decisión sobre tu futuro!

Si te apasiona la atención a los más pequeños y a sus familias, si eres una persona empática y solidaria, esta profesión va a aportarte muchos momentos de realización. El Curso Superior de Auxiliar de Pediatría de Deusto Salud te ayudará a hacer que tu currículum sea mucho más vistoso, para que consigas una plaza de por vida y ayudes a las personas.  

¿Cuánto gana un auxiliar de pediatría en 2025?

¿Cuál es el sueldo de auxiliar de pediatría? ¿Qué funciones desempeña? ¿Qué cualidades necesita? Cuando uno está analizando qué rumbo tomar a nivel profesional, realiza una serie de cuestionarios para ver cuál es la mejor opción. Un/a auxiliar de pediatría es el profesional que ejecuta el trabajo de auxiliar de enfermería enfocado a la atención de los niños/as y de sus familias, es decir, centrado en pediatría.

Tu acompañamiento y cuidados a lo largo de su estancia en el hospital o en un centro médico pueden marcar la diferencia en una experiencia que para ellos va a ser, en muchos casos, un antes y un después en su vida. Sigue leyendo para ver las condiciones salariales.

Haciendo memoria volvemos a la pregunta: ¿Cuál es el sueldo del auxiliar de pediatría? Este podría oscilar entre los 18.000 y 25.000 euros brutos anuales. Esta estimación se calcula a partir del convenio y otros factores que veremos a continuación.

¿De qué depende el sueldo de un auxiliar de pediatría?

Si quieres ser auxiliar de pediatría, antes de dar el gran paso es normal que preguntes cuál será el sueldo. El salario de este profesional, así como el de los demás, varía atendiendo a diversos factores que van a determinar cuánto cobrarás en el puesto. ¡Vamos a verlos!

  • Experiencia: los auxiliares de pediatría con más experiencia tienden a ganar salarios más altos que los principiantes en el ámbito sanitario.
  • Educación y certificaciones: aquellos con certificaciones adicionales o educación avanzada en el campo pueden tener la capacidad de ganar salarios más altos.
  • Tipo de empleador: los auxiliares de pediatría pueden trabajar en el sector público (hospitales, clínicas financiadas por el gobierno) o en el sector privado (consultorios médicos privados)

Experiencia laboral: cuando una persona tiene una trayectoria laboral amplia en pediatría, cobrará más (alrededor de 24.000 euros) por sus años de experiencia, que una auxiliar que acaba de comenzar a desempeñar el puesto (18.000 euros). 

¿Varía el sueldo de una auxiliar pediatría? Factores que influyen

El sueldo puede variar en función de factores, que se pueden ir sumando, como hemos visto con anterioridad: empresa, centro médico, convenio, jornadas y horarios, entre otros.

  • Lugar en el que se trabaje: ser auxiliar de pediatría tiene muchas salidas laborales. Clínicas, hospitales, centros de asistencia primaria y de educación infantil, maternidades o empresas que se dediquen a la atención domiciliaria. Como profesional de este sector podrás trabajar, como puede ver, en un amplio abanico de espacios, cada uno de ellos con determinados convenios que afectarán de un modo u otro a tu sueldo.
  • Comunidad Autónoma. Además, también depende de la comunidad autónoma en la que trabajes y del convenio colectivo que tu puesto tenga en ella. 
  • Complementos: trabajar en días festivos o de noche tiene su recompensa a través de complementos salariales. Además, también podrás contar con complementos de destino y específicos. ¡Todo va sumando de cara a final de mes!
  • Formación: un perfil completo y versátil podrá llevar a cabo más funciones en su día a día, por lo tanto, estará mejor valorado a nivel salarial. Completa tu currículum el Curso de Auxiliar de Pediatría de Deusto Salud y adéntrate en una rama sanitaria con una demanda elevada. ¡Consigue tu puesto con Deusto Salud!
  • Funciones: las tareas que desempeñes van a ser determinantes también en tu retribución. Cuantas más responsabilidades tengas, mayor será el sueldo. 

Volviendo al centro de trabajo, los salarios pueden variar entre estos dos sectores: público y privado.

Sector público o privado

El sueldo de auxiliar de pediatría atiende también a si estamos hablando del sector público o del privado. En el caso del público, el salario se rige por los criterios marcados para el grupo C de funcionariado. En este caso, el sueldo bruto mensual es de 1.310 euros y 2.333,33 euros al mes. 

El sueldo de un auxiliar de pediatría en el sector público va de los 18.340 euros a los 32.666,62 euros anuales

En el caso del sector privado, el sueldo bruto se sitúa entre los 18.000 euros y los 25.000 euros brutos anuales. En este caso, la cifra viene determinada por el convenio colectivo mediante el que se rija la empresa o la comunidad autónoma en la que trabaje el profesional. ¡Vamos a ver las diferencias regionales!

Comunidades Autónomas

Además del factor público o privado, hay otras variables que afectan al sueldo de un auxiliar de pediatría como pueden ser las Comunidades Autónomas en las que trabaja

  • Euskadi: 30.000 euros brutos por año
  • Asturias: 27.790 euros brutos por año
  • Castilla y León: 27.958,84 euros brutos por año
  • La Rioja: 27.245,96 euros brutos por año
  • Galicia: 25.000 euros brutos por año
  • Cataluña: 23.970 euros brutos por año
  • Madrid: 23.000 euros brutos por año
  • Andalucía: 22.500 euros brutos por año
  • Castilla-La Mancha: 21.000 euros brutos por año
  • Cantabria: 18.750 euros brutos por año

Los auxiliares de pediatría cobran hasta 11.250 euros menos al año, según la CC. AA. en la que trabajan

Como puedes comprobar, los salarios de los/as auxiliares de pediatría dependen de las Comunidades Autónomas. ¿Por qué? El convenio colectivo específico puede estar establecido por las Comunidades Autónomas. Además, las autonomías tienen las competencias de Sanidad en su ámbito territorial.

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